Auriez-vous un seul argument solide qui pourrait permettre de comprendre que la connaissance de la synergologie est un atout réel dans le monde de l'entreprise ?

Il y a de multiples raisons pour lesquelles les milieux de l'entreprise pourraient être intéressés par la synergologie mais parmi ces raisons l'une d'elle est particulièrement fascinante, ce sont les positions versatiles.

Nous savons aujourd'hui que nos émotions prennent corps dans les zones basales de notre cerveau. Ainsi il s'avère que lorsque nous ressentons quelque chose, notre corps (en fait le cortex somato-sensoriel) ressent ce qui se passe avant que nous n'en ayons conscience. Ce qui fait que nous montrons notre désaccord parfois assez longtemps avant de comprendre que nous sommes en désaccord avec notre interlocuteur. L'autre a conscience d'avoir avant nous (!)connaissance des causes de notre désaccord...!

Et si, pour une fois, on pouvait choisir une formation continue qui nous "branche" vraiment au lieu de ces cours de dactylographie!

Comme il existe actuellement tout un tas de formations en entreprise liées à la gestion des émotions, aux techniques de négotiation et de vente, d'expression devant un publique, gestion de groupes, etc. il est aussi légitime d'imaginer ce que la connaissance du langage non verbal puisse amener dans toutes ces situations.

La synergologie étant encore relativement peu connue et manifestement non comportementaliste ("fais ceci, tu auras cela..." , n'aura peut-être pas un grand impact sur le décideur (chef) qui, probablement pas au courant de cette discipline, préférera investir dans des formations aux promesses plus facilement "visualisables" genre " améliorez vos ventes, avec les techniques conversationnelles du Docteur Money Pool".


Mais les mentalités évoluent puisque la synergologie est aussi enseignée en entreprise!

Une question m'intrigue :
Comment la synergologie peut-elle proposer de réfléchir voir donner des consseils sans pour autant être comportementaliste, c'est-à-dire sans dire "fais comme ceci ...! ne fais pas comme cela ...!) ???
j'aimerai connaître la position de synergologue là dessus .

Le synergologue dans sa démarche est totalement tourné vers l'autre parce que touut le temps qu'il ne met pas à rester tourné "auto-nombrilisé" sur lui est un temps qu'il met au service de l'échange et de la communication.
Il est absolument indipsensable de mettre les ressources de la réflexion au service de la sponataneité, d'autant qu'avec le laangage corporel le synergologue a vraiment beaucoup d'outils pour comprendre l'autre et mesurer ou il en est dans sa réflexion.
++